İnovatif Grup

İş Görüşmelerini Başarısızlığa Neler Sürükler? Hepimiz olumsuz sonuçlanan bir iş görüşmesinden sonra neden böyle olduğunu kendimize sormuşuzdur. Çoğunlukla suçu özgeçmişlerimize atsak da aslında özgeçmişlerin tek bir görevi vardır; bize iş görüşmesini organize etmek. Şayet bir görüşmeye katıldıysanız ve süreç devam

Giriş Duygusal çeviklik, niyet ve değerlerimizle uyumlu bir şekilde yaşayabilmek için davranışlarımızı değiştirmemiz anlamına gelir ve öğrenebilen bir yetidir. Bu yazıda, duygusal çevikliği geliştirmek için neler yapılması gerektiğini ve duygusal çevikliğe sahip liderlerin özelliklerini ortaya koyacağız. Duyguların iş hayatında yerinin